CIRCULAR 100-001 DE 2005
(octubre 15)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACION
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Bogotá, D.C.
| PARA: | Ministros, Directores de Departamento Administrativo, Superintendentes y Jefes de Entidades Descentralizadas del Orden Nacional |
| DE: | Procurador General de la Nación y Director del Departamento Administrativo de la Función Pública |
| ASUNTO: | Participación de la mujer en el desempeño de cargos públicos - Ley 581 de 2000 |
Para dar cumplimiento al artículo 12 de la ley 581 de 2000 que ordena al Departamento Administrativo de la Función Pública rendir Informe Anual sobre la participación femenina en el desempeño de cargos públicos, se solicita enviar, con fecha de corte 30 de octubre de 2005 y a más tardar el próximo 15 de noviembre, los datos sobre provisión de cargos con perspectiva de género en sus correspondientes entidades.
Para cada nivel jerárquico -directivo, asesor, ejecutivo, profesional, técnico y asistencial-, especificar:
- Total de cargos, número de vacantes y número de cargos provistos con mujeres.
Se requieren datos completos, por tanto, las entidades desconcentradas, es decir, las que cuenten con seccionales, regionales o territoriales, deben allegar la información de estas dependencias.
La información debe remitirse a mbravo@dafp,gov,co con copia a hhernandez@dafg.gov,co o vía fax al 243 71 02 o por correo dirigido a la Dirección de Empleo Público del DAFP. Así mismo, cualquier información sobre el particular será atendida por las doctoras Rosalba Prieto e Hilda Hernández en los teléfonos 2437100 y 3344080 ext. 114 y 214.
Finalmente, se comunica que el Formato para el reporte de los datos y el Informe de Participación Femenina 2004 pueden obtenerse en la página www.dafp.gov.co Tema: Gestión del Talento Humano, Subtema: Participación de la Mujer en el Desempeño de Cargos Públicos.
Atento saludo,
EDGARDO JOSÉ MAYA VILLAZÓN
Procurador General de la Nación
FERNANDO GRILLO RUBIANO
Director del Departamento Administrativo de la Función Pública
