MEMORANDO 6 DE 2025
(febrero 28)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
| De: | Secretaría General. |
| Para | Procuradores Regionales y Coordinadores Administrativos |
| Asunto: | Unificación Sistema de Calificación de Servicios y de Seguimiento Al Desempeño Laboral Para Coordinadores Administrativos. |
| Fecha: | 28 de Febrero de 2025 |
Reciban un cordial saludo:
de manera respetuosa, con relación a la concertación del plan de acuerdos y compromisos laborales de los coordinadores administrativos que ejercen funciones en cada uno de los territorios, solicito lo siguiente:
En lo atinente a los coordinadores que ostentan derechos de carrera y no cuentan con encargo, se requiere que unifiquen las actividades a diligenciar en el formato del plan de acuerdos del numeral Concertación de Objetivo o Tareas" a partir del próximo 1 de mayo de 2025, para el periodo comprendido entre el 1 de mayo de 2025 al 30 de abril de 2026.
Para el caso de los coordinadores administrativos que se encuentren en provisionalidad o en encargo, se deben unificar las actividades de la concertación de compromisos del "8. Concertación de Compromisos Laborales" del formato, a partir del siguiente inicio[1] del periodo en provisionalidad o encargo, del servidor.
Lo anterior, atendiendo lo establecido por el artículo 229 del Decreto Ley 262 de 2000 y el artículo 3o de la Resolución 188 de 2010 y artículo 2o de la Resolución 151 de 2022, en el sentido de que en razón a la ubicación geográfica de los coordinadores administrativos, quienes ejercen la supervisión directa y pueden de una manera más objetiva concertar acuerdos, realizar el seguimiento correspondiente a sus actividades, horarios, entre otros; y finalmente evaluarlos, son los Procuradores Regionales.
No obstante, por su interacción con el nivel central, el visto bueno frente al proyecto que determine el Procurador Regional estará respaldado por el Secretario General.
Así las cosas, la labor de concertar y evaluar la seguirán ejerciendo desde territorio cada uno de los Procuradores Regionales; sin embargo, es importante resaltar que antes de realizar en el Sistema de Información Hominis la calificación de servicios o el nivel de desempeño laboral, según sea el caso, deben enviar a la Secretaria General el proyecto en el formato vigente debidamente diligenciado, para el respectivo visto bueno.
El documento deberá remitirse al correo oprieto@procuraduria.qov.co; luego, se remitirá a las diferentes divisiones a cargo de la Secretaria General para el visto bueno, y una vez revisado o corregido el proyecto, se enviará la evaluación definitiva al correo del respectivo Procurador Regional, momento en el cual podrá subirse al sistema de Información Hominis, desde el usuario correspondiente.
Cordialmente,
JULIÁN FENÁNDEZ
Secretario General (E)
1. Para cada servidor en provisionalidad o en encargo, la fecha de inicio es distinta pero la inicial se coloca en el primer proyecto de concertación de compromisos laborales que se remite y las fechas pueden variar conforme a lo establecido en la Resolución 529 de 2019 y 151 de 2022.
