MEMORANDO 11 DE 2026
(julio 14)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
| De: | Viceprocurador General de la Nación |
| Para: | Jefes de dependencias y servidores de la Procuraduría General de la Nación |
| Asunto: | Convocatoria para la selección del Mejor Servidor de Carrera Administrativa por nivel jerárquico y del Mejor Grupo de Trabajo. Vigencia 2025 |
| Fecha: | 14 de julio de 2026 |
Apreciados jefes de dependencias y servidores:
En el marco del Programa de Incentivos para los servidores de la Procuraduría General de la Nación y con el propósito de reconocer el mérito, la excelencia y el compromiso de quienes contribuyen de manera significativa al cumplimiento de la misión institucional, informo que a partir de la fecha se abre la convocatoria para la selección del Mejor Servidor de Carrera Administrativa por nivel jerárquico, tanto de la sede central como de las sedes territoriales, así como del Mejor Grupo de Trabajo de proyectos de impacto misional y de proyectos de impacto transversal, correspondiente a la vigencia 2025.
Esta iniciativa tiene como finalidad exaltar la labor de los servidores públicos que, mediante su desempeño, compromiso, innovación y dedicación, generan valor agregado al logro de los objetivos estratégicos y al fortalecimiento de la gestión institucional.
En este sentido y de conformidad con lo dispuesto en la Resolución No. 193 de 2025, mediante la cual se actualiza la reglamentación del Programa de Incentivos para los servidores de la Procuraduría General de la Nación y se dictan otras disposiciones, modificada por la Resolución No. 094 de 2026, extiendo invitación a los jefes de dependencias para que postulen a los servidores de carrera administrativa y a los grupos de trabajo que, por sus resultados y aportes, consideren merecedores de este reconocimiento institucional.
1. Categorías de postulación
Las postulaciones deberán realizarse en las siguientes categorías:
A. Categoría Mejor Servidor de Carrera Administrativa por nivel jerárquico
La selección se realizará para los servidores de carrera administrativa de la sede central y de las sedes territoriales, en cada uno de los siguientes niveles jerárquicos:
| Sede Central | Sede Territorial |
| Nivel operativo | Nivel operativo |
| Nivel técnico | Nivel técnico |
| Nivel administrativo | Nivel administrativo |
| Nivel profesional | Nivel profesional |
| Nivel asesor | Nivel asesor |
| Nivel ejecutivo | |
En consecuencia, se otorgará reconocimiento al mejor servidor de carrera administrativa de cada nivel jerárquico en las siguientes subcategorías:
- Mejor Servidor de Carrera Administrativa - sede central.
- Mejor Servidor de Carrera Administrativa - sedes territoriales.
B. Categoría Mejor Grupo de Trabajo
Los grupos de trabajo podrán postular proyectos desarrollados durante la vigencia 2025, en las siguientes categorías:
- Proyectos de impacto misional:
- Preventivo
- Disciplinario
- Intervención
- Proyectos de impacto transversal:
- Estratégico
- Apoyo
- Evaluación y Control
2. Participación
Podrán participar:
- Los servidores públicos con derechos de carrera administrativa que cumplan los requisitos establecidos en la Resolución No. 193 de 2025.
- Los grupos de trabajo conformados por servidores públicos que hayan desarrollado proyectos institucionales durante la vigencia 2025 y que cumplan las condiciones previstas en la citada resolución.
3. Requisitos para la postulación
Las postulaciones deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Para la Categoría - Mejor Servidor de Carrera Administrativa
- Estar inscrito en carrera administrativo por un término no inferior a un año.
- No haber sido sancionado penal, ni fiscal, ni disciplinariamente dentro de los cinco (5) años inmediatamente anteriores a la postulación. La imposición de sanciones ejecutoriadas durante el proceso de selección implicará la exclusión inmediata del postulante.
- Acreditar la última calificación de servicios anual en el nivel de excelencia.
- Haber diligenciado correctamente el formato de inscripción.
- Indicar mínimo dos (2) opciones de incentivos, de acuerdo con el del artículo 23 de la Resolución No. 193 de agosto de 2025.
Para la Categoría - Mejor Grupo de Trabajo
Los integrantes del grupo de trabajo podrán ser de carrera administrativa, en provisionalidad o de libre nombramiento y remoción.
El grupo de trabajo deberá cumplir con lo siguiente:
- El trabajo deberá formar parte del sistema de información STRATEGOS o estar alineado con los objetivos del Plan Estratégico Institucional vigente y/o Plan Decenal del Ministerio Público. En todo caso, debe contar con la aprobación del líder del proceso impactado por los resultados del trabajo.
- El trabajo debe haber alcanzado el 100 % de los objetivos propuestos en el año de vigencia de la convocatoria.
- Los resultados de trabajo deberán responder a criterios de calidad superior y mostrar aportes significativos para el cumplimiento de los objetivos de la dependencia y/o procesos de la entidad, conforme a los factores de evaluación señalados en el artículo 13 de la Resolución No. 193 de 2025.
- Haber diligenciado correctamente el formato de inscripción.
- Cada integrante del grupo debe indicar mínimo dos (2) opciones de incentivos, en virtud del artículo 23 de la Resolución No. 193 de 2025.
4. Inscripción
Para participar en la convocatoria, deberán diligenciar el formulario correspondiente a la categoría de postulación, los cuales se anexan a la presente circular:
a) Formato de Inscripción - Categoría Mejor Servidor de Carrera Administrativa.
b) Formato de Inscripción - Categoría Mejor Grupo de Trabajo.
5. Cronograma
De conformidad con lo establecido en el artículo 6o. de la Resolución No. 193 de 2025, a continuación, presento el cronograma de actividades que orientará el desarrollo de la convocatoria:
| ETAPA | RESPONSABLE | INICIO | CIERRE | DIAS |
| 1. Campaña de expectativa | Oficina de Prensa | Julio 14 | Julio 16 | 3 |
| 2.Apertura convocatoria y divulgación del cronograma | Oficina de Prensa y Secretaría Técnica | Julio 17 | Julio 24 | 5 |
| 3. Postulación e inscripción | Jefe Inmediato/ Postulante(s) | Julio 27 | Agosto 14 | 11 +3* |
| 4. Verificación cumplimiento de requisitos | Oficina Selección y Carrera y Secretaría Técnica | Agosto 18 | Agosto 21 | 4 |
| 5. Remisión al Comité del listado de admitidos | Secretaría Técnica | Agosto 24 | Agosto 25 | 2 |
| 6. Recepción de observaciones del Comité | Secretaría Técnica | Agosto 26 | Septiembre 8 | 10 |
| 7. Atención a observaciones del Comité | Secretaría Técnica | Septiembre 9 | Septiembre 15 | 5 |
| 8. Publicación lista de admitidos | Oficina de Prensa y Secretaría Técnica | Septiembre 14 | Septiembre 15 | 2 |
| 9. Reclamaciones de inadmitidos | Postulantes | Septiembre 16 | Septiembre 22 | 5 |
| 10. Respuesta reclamaciones | Secretaría Técnica | Septiembre 23 | Septiembre 29 | 5 |
| 11. Radicación de trabajos de grupos admitidos | Grupos Admitidos | Septiembre 30 | Octubre 14 | 5 + 5** |
| 12. Revisión y evaluación postulaciones servidores y grupos | Comité de Estímulos | Octubre 15 | Octubre 21 | 5 |
| 13. Elección mejor servidor por nivel y sede y preselección finalistas mejor grupo de trabajo proyectos misionales y proyectos transversales | Comité de Estímulos | Octubre 22 | Octubre 28 | 5 |
| 14. Sustentación de trabajos, evaluación y elección de mejor grupo de trabajo proyecto misional y proyecto transversal | Grupos Finalistas | Octubre 29 | Noviembre 5 | 5 |
| 15. Publicación mejores servidores y mejor grupo de trabajo | Secretaría Técnica y Oficina de Prensa | Noviembre 6 | Noviembre 12 | 5 |
| 16. Proclamación mejores servidores y mejor grupo de trabajo | Procurador General de la Nación | Según agenda del Despacho | ||
* 3 días adicionales por las Olimpiadas Deportivas de la PGN O'ulio)
** 5 días adicionales por la semana de compensatorio - receso escolar (octubre)
Agradezco su compromiso y participación en este proceso, el cual constituye una oportunidad para reconocer las buenas prácticas, el desempeño sobresaliente y el aporte de nuestros servidores públicos al cumplimiento de la misión constitucional de la Procuraduría General de la Nación.
Atentamente,
JULIÁN FERNANDEZ
Viceprocurador General de la Nación
