Boletín 225
Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra exalcalde de Toluviejo (Sucre)
Fuente: PGN
Fecha Publicación:
La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra el señor Daiver Enrique Narváez Tous, en su calidad de alcalde municipal de Toluviejo (Sucre) por posibles irregularidades en el ejercicio de sus funciones.
Señala la investigación que el señor Narváez Tous habría autorizado el disfrute de las vacaciones a la gerente del centro de salud de San José de Toluviejo E.S.E, pese a que esta pese no ostenta dicha competencia y además, la entonces gerente tampoco tenía derecho al disfrute de las vacaciones durante el periodo concedido debido a que las mismas fueron objeto de compensación en dinero.
En consecuencia, al expedir la resolución 534 del 4 de noviembre de 2014, mediante la cual se concedía el disfrute de vacaciones a la gerente, el exmandatario alteró el funcionamiento del Centro de Salud y adicionalmente, afectó a la gerente de este ente hospitalario pues se habría vulnerado su derecho al debido proceso al no ser notificada de dicha resolución, tal como lo determinó un juez de tutela en sentencia proferida el 26 de noviembre de 2014.
El pliego de cargo agrega que “además al pretender darle cumplimiento al citado acto administrativo, el disciplinado hizo uso de la fuerza pública, prevaliéndose del Comandante de la Estación de Policía de dicho municipio, con el único propósito de hacer efectivo el disfrute forzoso y oficioso de vacaciones conferidas a la gerente, incluso, sin tener derecho a ellas.
La segunda conducta endilgada está relacionada con las posibles irregularidades en la que habría incurrido el señor Narváez Tous al expedir el 2 de enero de 2015 una circular dirigida a las autoridades de policía y militares acantonadas en el municipio de Toluviejo (Sucre), mediante la cual prohibió a partir de esa fecha y hasta el 5 de enero de ese año que cualquier persona ingresara a las instalaciones administrativas del Centro de Salud San José de Toluviejo ESE sin su autorización con el fin de dar cumplimiento a la resolución mediante la cual él concedió oficiosamente el disfrute de vacaciones a la gerente de este centro hospitalario.
Las conductas objeto de investigación disciplinaria fueron calificadas provisionalmente como graves a título de dolo.