Procuraduría General de la Nación participó en VII Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica 'Prevencia 2014' que se llevó a cabo en México

 

 

Los principales logros en el seguimiento de la política pública de seguridad y salud en el trabajo en Colombia fueron presentados por la Procuraduría General de la Nación en el VII Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica 'Prevencia', convocado por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) de México, que se llevó a cabo los días 16 y 17 de septiembre en ese país centroamericano.

 

La OISS y la Procuraduría General de la Nación suscribieron en abril de 2011 un convenio de colaboración para el impulso de la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cual este organismo de control ha acompañado, impulsado y fomentado en el país la implementación de políticas públicas para la prevención y la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo y para la generación de empleos en condiciones dignas y seguras.

 

 

La viceprocuradora general de la Nación, Martha Isabel Castañeda Curvelo, expuso ante los más de 450 asistentes al Congreso “Prevencia 2014” las principales actuaciones del Ministerio Público en la materia, y particularmente respecto de la Ley 1562 de 2012, que modificó el Sistema de Riesgos Laborales.

 

Este organismo de control les solicitó a las autoridades competentes la reglamentación del mencionado sistema. Al Ministerio del Trabajo le requirió crear la Comisión Permanente y Especial de Inspectores de Trabajo en Seguridad Social, reglamentar la organización y funcionamiento las juntas de Calificación de Invalidez, y definir los límites de gastos administrativos por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales, entre otros aspectos.

 

Al Ministerio de Salud y Protección Social le solicitó reglamentar la vinculación de los trabajadores independientes e informales y regular la afiliación de los estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales, definir las actividades preventivas para empresas que procesan, manipulan o trabajan con sustancias tóxicas, cancerígenas o con agentes causantes de enfermedades laborales, y fijar el procedimiento para la calificación en primera oportunidad.

 

Por otra parte, al Ministerio de Educación y al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio les solicitó expedir el Manual de Calificación de Invalidez y la Tabla de Enfermedades Laborales para los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, establecer las directrices para el diseño e implementación de programas de salud ocupacional, y determinar los sistemas de vigilancia epidemiológica para los docentes.

 

Este organismo de control le formuló asimismo requerimientos de reglamentación de la Ley 1562, en el ámbito de sus competencias, al Instituto Nacional de Salud, a la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y a la Contraloría General de la República.

 

Ante las actuaciones preventivas de la Procuraduría Delegada para Asuntos del Trabajo y la Seguridad Social, las autoridades han expedido normas de relevancia para hacer efectivas las políticas públicas de seguridad social, como los decretos que reglamentan la organización y funcionamiento de las juntas de Calificación de Invalidez; la labor de intermediación en el ramo de los riesgos laborales; la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, y la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.

 

 

La OISS le solicitó en el 2013 a la Procuraduría intervenir ante el Ministerio de Trabajo para que Colombia formalizara la adhesión al Sistema Armonizado de Indicadores de Siniestralidad Laboral (SIARIN). 

 

Tras concretarse tal adhesión del país al citado sistema, el Ministerio de Trabajo y la OISS llevaron a cabo la Segunda Encuesta de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema de Riesgos Laborales de Colombia, insumo que ha permitido fortalecer las políticas públicas encaminadas a propender por empleos seguros, dignos y decentes.

 

 

En el marco de la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Procuraduría continúa con el desarrollo de actividades preventivas orientadas a la garantía de los derechos laborales y de seguridad social de los colombianos, y con el seguimiento a la implementación de la política pública de promoción y prevención para la protección de la salud de los trabajadores, de manera que las relaciones laborales se desarrollen en cumplimiento de los deberes del Sistema de Seguridad Social.

 

Entre los retos del Ministerio Público se encuentran reforzar la labor preventiva y de control de gestión para que los actores del Sistema General de Riesgos Laborales cumplan con sus obligaciones derivadas de los desarrollos normativos que se vienen dando en la materia, y velar porque las administradoras de riesgos laborales le garanticen a los trabajadores las prestaciones asistenciales, de salud y económicas a que tienen derecho tras sufrir un evento como consecuencia de su actividad laboral.