RESOLUCIÓN 127 DE 2024
(abril 25)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Requisitos por Competencias Laborales de la Procuraduría General de la Nación y del Instituto de Estudios del Ministerio Público.
LA PROCURADORA GENERAL DE LA NACIÓN
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, especialmente, las conferidas por los numerales 7 y 36 del artículo 7 del Decreto Ley 262 de 2000, modificado por el artículo 2 del Decreto Ley 1851 de 2021, y
CONSIDERANDO
Que el artículo 122 de la Constitución Política dispone que "[n]o habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento".
Que el artículo 279 constitucional precisa que la ley determinará lo relativo a la estructura y funcionamiento de la Procuraduría General de la Nación y regulará el ingreso y concurso de méritos al retiro del servicio, así como las inhabilidades, incompatibilidades, denominación, calidades, remuneración y régimen disciplinario de todos sus funcionarios y empleados.
Que el Decreto Ley 262 de 2000, modificado por el Decreto Ley 1851 de 2021, estableció la estructura y la organización de la Procuraduría General de la Nación y su régimen de carrera.
Que el Decreto Ley 263 de 2000 fijó los requisitos de los empleos de la entidad.
Que el Decreto Ley 264 de 2000 prevé el sistema de clasificación y nomenclatura, y la naturaleza de las funciones de los empleos de la planta de personal de la Procuraduría.
Que el Decreto Ley 265 de 2000, adicionado por el Decreto 4795 de 2007, la Ley 1367 de 2009, el Decreto 2247 de 2011 y el Decreto Ley 1851 de 2021 estableció la planta de personal de la Procuraduría.
Que, conforme al artículo 22 del Decreto Ley 263 de 2000, "[c]orresponde al Procurador General de la Nación la adopción, adición, modificación o actualización del manual específico de funciones y de requisitos mediante resolución". Asimismo, el inciso final del artículo 23 ibídem indica que la Oficina de Planeación, en coordinación con la Oficina de Selección y Carrera, deben elaborar el proyecto para la adopción, actualización, modificación o adición del manual de funciones y requisitos.
Que el artículo 2 del Decreto Ley 264 de 2000 define el empleo como "el conjunto de funciones que una persona natural debe desarrollar y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines de la Procuraduría General de la Nación". Enseguida, el artículo 3 señala que los empleos de la Procuraduría General de la Nación, incluidos los del Instituto de Estudios del Ministerio Púbico, se clasifican en los siguientes niveles jerárquicos: Directivo, Asesor, Ejecutivo, Profesional, Técnico, Administrativo y Operativo, atendiendo a las funciones generales, las responsabilidades y los requisitos propios exigidos para su desempeño.
Que, según el artículo 1o del Decreto Ley 263 de 2000, para los empleos que exijan como requisito el título o la aprobación y terminación de estudios en educación superior, en las modalidades de formación técnica, profesional, tecnológica y universitaria, al elaborar el manual específico se determinarán las disciplinas académicas necesarias, teniendo en cuenta las funciones del empleo, de la dependencia o área de desempeño. Igualmente, en las convocatorias a concurso para la provisión de los empleos de carrera, la Procuradora General establecerá las disciplinas académicas específicas que se requieran conocer, de acuerdo con las necesidades del servicio de la institución.
Que el artículo 2 del Decreto Ley 265 de 2000 autoriza a la Procuradora General de la Nación para distribuir los empleos de la planta globalizada mediante acto administrativo, en función de la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados por la Procuraduría General de la Nación.
Que, mediante Resolución No. 253 de 2012 se adoptó el Manual Específico de Funciones por Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la Planta de Personal de la entidad y del Instituto de Estudios del Ministerio Público.
Que, entre otras, la Resolución No. 419 de 2023 modificó, adicionó y actualizó el Manual Específico de Funciones y de Requisitos por Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal de la Procuraduría General de la Nación.
Que, en ejercicio de las funciones asignadas a la Oficina de Planeación en el numeral 7 del artículo 11 del Decreto Ley 262 de 2000[1], se revisó el Manual Específico de Funciones y de Requisitos por Competencias Laborales actual con las correspondientes dependencias y se concluyó la necesidad de modificar algunos cargos de Asesor Grados 19, 21,22 y 24; Profesional Universitario Grados 15, 17 y 18; Procuradores Judiciales I y 11 3PJ-EC y 3PJ-EG, respectivamente, y técnico investigador o criminalístico 11, 15, 17 y 19. Lo anterior, con el fin de que las disciplinas académicas se ajusten con las funciones del cargo y la dependencia, así como a la naturaleza, complejidad y responsabilidades de estos empleos, en función del artículo 1o del Decreto Ley 263 de 2000 y demás disposiciones que regulan las competencias, disciplinas y distribución de planta de la entidad.
Que, en mérito de lo expuesto, la Procuradora General de la Nación,
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO. Modificar el Manual Específico de Funciones y de Requisitos por Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal de la Procuraduría General de la Nación y del Instituto de Estudios del Ministerio Publico, adoptado mediante la Resolución No. 253 de 2012 y modificado, adicionado, corregido y ajustado por las Resoluciones Nos. 203 de 2013; 413 de 2014; 321, 380 y 381 de 2015; 039, 115, 402 de 2022 y 419 de 2023, en virtud de la Ley 2094 de 2021 y el Decreto Ley 1851 de 2021, que hacen parte integral del presente acto administrativo, en lo relativo a los cargos de Asesor Grados 19, 21, 22 y 24; Profesional Universitario Grados 15, 17 y 18; Procuradores Judiciales I y 11 3PJ-EC y 3PJ-EG, respectivamente, y técnico investigador o criminalística 11, 15, 17 y 19, según corresponda, de conformidad con el documento anexo que integra el presente acto administrativo, los cuales se verán reflejados en la versión 8 del citado manual.
ARTÍCULO SEGUNDO. La presente resolución rige a partir de su publicación.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
MARGARITA CABELLO BLANCO
Procuradora General de la Nación
1. "Elaborar, en coordinación con las dependencias correspondientes, para la aprobación del Procurador General, los manuales de funciones, requisitos específicos y procedimientos administrativos de la entidad y mantenerlos actualizados".
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE REQUISITOS POR COMPETENCIAS LABORALES
MISIÓN DE LA ENTIDAD
La Procuraduría General de la Nación representa a la sociedad ante el Estado, al vigilar la integridad y transparencia de la administración pública para la garantía de los derechos humanos y del ciudadano y la preservación del patrimonio público, y así mejorar el bienestar y la prosperidad de la ciudadanía.
VISIÓN DE LA ENTIDAD
Para 2030 la PGN se consolida como una entidad fortalecida, cercana al ciudadano y referente en materia de prevención en la vigilancia de la gestión pública, la garantía de los derechos y la defensa del patrimonio público de la Nación.
OBJETIVOS Y FUNCIONES GENERALES DE LA ENTIDAD
La Procuraduría General de la Nación es la Entidad que representa a los ciudadanos ante el Estado. Es el máximo organismo del Ministerio Público, conformado además por la Defensoría del Pueblo y las personerías.
La Procuraduría tiene autonomía administrativa, financiera y presupuestal en los términos definidos por el Estatuto Orgánico del Presupuesto Nacional. Es su obligación velar por el correcto ejercicio de las funciones encomendadas en la Constitución y la Ley a servidores públicos y lo hace a través de sus tres funciones misionales principales:
La función preventiva
Considerada la principal responsabilidad de la Procuraduría que está empeñada en "prevenir antes que sancionar", vigilar el actuar de los servidores públicos y advertir cualquier hecho que pueda ser violatorio de las normas vigentes, sin que ello implique coadministración o intromisión en la gestión de las entidades estatales.
La función de intervención
En su calidad de sujeto procesal la Procuraduría General de la Nación interviene ante las jurisdicciones Contencioso Administrativa, Constitucional y ante las diferentes instancias de las jurisdicciones penal, penal militar, civil, ambiental, minero energético, y agraria, de familia, laboral, ante el Consejo Superior de la Judicatura y las autoridades administrativas y de policía. Su facultad de intervención no es facultativa sino imperativa y se desarrolla de forma selectiva cuando el Procurador General de la Nación lo considere necesario y cobra trascendencia siempre que se desarrolle en defensa de los derechos y las garantías fundamentales.
La función disciplinaria
La Procuraduría General de la Nación es la encargada de iniciar, adelantar y fallar las investigaciones que por faltas disciplinarias se adelanten contra los servidores públicos y contra los particulares que ejercen funciones públicas o manejan dineros del estado, de conformidad con lo establecido en el Código Único Disciplinario ó Ley 1952 de 2019, modificado por la Ley 2094 de 2021.
La función de conciliación
La Procuraduría General de la Nación a través de los procuradores delgados y judiciales tienen funciones de conciliación en los términos señalados por la Ley 2220 de 2022, o aquellas que la modifiquen o deroguen, promoviendo así la celebración de acuerdos de conciliación para solucionar todos los conflictos que puedan ser conocidos en las distintas jurisdicciones y no estén expresamente prohibidos por la ley. En todos los casos, los agente del ministerio público deberán velar para que en los acuerdos conciliatorios protejan los principios de esta, especialmente los de salvaguarda y protección del patrimonio público, el interés general, los derechos ciertos e indiscutibles y la protección reforzada de la legalidad.
ORGANIGRAMA
Se puede consultar a través del link:
https://www.procuraduria.gov.co/procuraduria/conozca-entidad/Pages/estructura.aspx
ÍNDICE DE CONTENIDO
<Consultar tabla original directamente en el siguiente enlace:
https://normograma.com/documentospdf/PDF/R_PGN_0127_2024.pdf
